365买球靠谱公司. (GBP)在其所有业务中致力于负责任和道德的商业实践. 它对员工有承诺, 客户, 供应商和它运营的所有社区.

英镑的核心价值观包括问责制, 透明度和对产品持续改进的承诺, 操作, 培训和可持续实践.

人权

平权行动/平等机会雇主

GBP为所有求职者和员工提供平等的就业机会. 人员的雇用是根据能力和功绩,而不考虑个人的种族特征, color, 宗教, 性, 性取向, 年龄, 国家的起源, 残疾, 退伍军人身份或任何受国家保护的类别, 地方或联邦法律. GBP努力保持一个尊重的工作环境,不受任何类型的骚扰.

结社自由

GBP尊重员工自由结社的权利,以及加入法律认可的协会或组织的权利.

儿童和强迫劳动

在它经营的每一个地理区域, 英镑遵守所有关于雇佣年轻工人的法律法规. GBP为所有员工提供培训和安全的工作环境.

举报违法或不道德行为

如果员工意识到违法或不道德的行为, 他们被要求向他们的主管或人力资源部门报告. 对于善意举报此类行为的员工,我们不会采取或容忍任何行动.

2010年CA供应链透明度法案

英国石油公司的业务遵循公平和人权的法律,并期望供应商达到类似的标准.

GBP在必要时进行基于风险的供应商评估,并要求遵守适用的法律法规.

GBP的大部分供应商都位于美国. GBP目前不进行第三方现场审计. GBP培训负责供应链管理的员工如何识别和应对供应链问题.

劳动实践

工资 & 法律工作

英镑遵守所有适用的劳动,最低工资,工作,加班和最大小时的法律.

健康和安全

GBP致力于提供一个安全、健康的工作场所. 向员工提供资源和培训. 要管理的系统已经就位, 跟踪和报告工伤和疾病,以减少工伤和促进重返工作岗位.

的利益冲突

英镑要求所有员工避免真实或明显的利益冲突. 如果员工的利益以任何方式与英镑冲突,则不允许员工促进自己的利益, 它的顾客或雇员.

审计和评估

定期进行内部审计和评估,以确保符合法例规定, 问责和透明度.

环境

环保合规

英国石油承诺遵守所有环境法律法规的文字和精神. 英国石油努力确保其业务不会对公众健康或环境构成重大风险.

公开报道

GBP努力确保环境法规的适当许可和报告, 根据联邦政府的要求, 州和地方法律.

污染防治和资源节约

英镑致力于消除的基本原则, 减少, 并在其制造业务中对废物进行回收再利用. GBP因其持续的改进和资源保护成就而受到认可.

环境绩效

英镑整合了可持续的实践,以优化资源和负责任地平衡经济, 社会和环境目标,为客户生产优质和创新的产品.

促进和恢复资源

GBP在其造纸厂和所有瓦楞包装部门保持可持续林业倡议®(SFI®)认证. 它还在几个部门保持森林管理委员会®(FSC®)认证. 其林地业务通过了SFI®认证,GBP在其所有林业业务中遵循可持续实践, 无论是在自己的土地上还是在别人的土地上.

公平的操作实践

反腐败

英镑的军官, 员工或代理人不得给予或接受贿赂等不正当的商业酬金, 回扣, 或非法支付. 预计供应商将遵守美国的规定.美国《365买球》及相关反腐败法律.

保密

对于要求保护其专有或机密信息的客户或供应商委托给英国石油的信息,英国石油保持机密性.

促进社会责任

军官, GBP的员工和代理商采取措施促进公司内部和通过制造链的社会责任.

消费者

公平的市场 & 信息

军官, 员工和代理商将保持公平的做法,负责和准确的营销和产品信息.

消费者的健康 & 安全

英镑产品不会对消费者构成重大的健康和安全风险. 通过基于风险的评估对成品和成分进行评估,以保护人类健康和安全.

教育 & 意识

GBP的员工被告知为客户和消费者服务的有效做法, 保护知识产权, 商标, 和数据完整性.

可持续消费

长期倡导生活质素和节约资源, GBP努力将废物和污染物最小化,并在整个生产过程中减少资源的使用.

社区参与 & 发展

社区参与 & 社会投资

英镑投资于基础设施建设、就业创造和社区发展.

官员和员工通过在许多社区服务委员会中贡献时间和代表,与社区的交往超越了财务捐款.

英国央行赞助乔治·克雷斯基金会, 以创始人的名字命名, 哪些机构为社区服务和基本建设计划提供财政资源,以促进社区的长远发展和共同利益.

创造就业 & 技能发展

在做投资决策时, GBP与协会和教育项目合作,使积极的社会, 经济, 对社区的文化和就业贡献.

创新技术开发

英国石油公司继续创造并向公众提供技术进步的途径. 乔治·克雷斯和詹姆斯·克雷斯都因众多成就而被列入造纸行业国际名人堂, 其中包括一个封闭的水循环系统,它在1992年回收了100%的纸板厂.